6 clés pour choisir un modèle de personnalité

Vous souhaitez utiliser un modèle de personnalité dans votre activité de formateur ou de coach mais lequel choisir ?

Découvrez les 6 critères décisifs pour faire votre choix en regardant cette vidéo.




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Je pensais être bon en management car j'étais au préalable un excellent équipier...
Mais quand je suis enfin promu manager, je m'aperçois que personne dans mon équipe ne me prend au sérieux. Je découvre que le management s'apprend au quotidien.
Merci à la team Happy Management qui a développé une méthode concrète et orientée 100% terrain !

Samuel Sandoz

Manager dans la Grande Distribution

En tant que manager, je pensais que je devais tout contrôler, alors que j'avais juste besoin de faire avancer mon équipe au bon endroit...
Résultat après 15 jours : je prend un plaisir fou à faire monter en compétences mon équipe, qui me le rend bien puisque nous venons de tripler nos résultats annuels !

Alexandre Huffenus

Directeur Commercial

Je pensais être bon en management car j'étais au préalable un excellent équipier...
Mais quand je suis enfin promu manager, je m'aperçois que personne dans mon équipe ne me prend au sérieux. Je découvre que le management s'apprend au quotidien.
Merci à la team Happy Management qui a développé une méthode concrète et orientée 100% terrain !

Samuel Sandoz

Manager dans la Grande Distribution